In un ufficio Risorse Umane viene gestito quotidianamente un vasto flusso di informazioni e documenti, sia in formato digitale che cartaceo, relativi al personale dipendente. Per far fronte alla crescente complessità di questa gestione documentale, si ricorre alla digitalizzazione dei processi HR, così da rendere le operazioni più rapide e fluide, ottimizzando l’organizzazione aziendale nel suo complesso.
Dal processo di selezione all’ingresso in azienda, fino alla cessazione del rapporto: con ARXivar è possibile centralizzare i documenti dei dipendenti e digitalizzare i processi HR attraverso la creazione di workflow automatizzati.